ব্রিটিশ কাউন্সিলের ‘সেলফ-অ্যাকসেস লিডারশিপ’ অনলাইন কোর্স চালু 

ব্রিটিশ কাউন্সিল সম্প্রতি ‘উইমেন ইন লিডারশিপ’ (ডব্লিউআইএল) প্রোগ্রামে অংশগ্রহণকারী নারীদের প্রথম দলের জন্য আট সপ্তাহব্যাপী ‘সেলফ-অ্যাকসেস লিডারশিপ’ অনলাইন কোর্স চালু করেছে।

লিঙ্গ সমতার ক্ষেত্রে নেতৃত্ব ও পিয়ার মেন্টরিং প্রোগ্রামের সমন্বয়ে তৈরি করা হয়েছে ২০২৪ সালে ডব্লিউআইএল প্রোগ্রাম।

ব্রিটিশ কাউন্সিল, ক্লোর সোশ্যাল লিডারশিপ ও ওয়েভ ফাউন্ডেশনের সঙ্গে অংশীদারত্বে এবং বাংলাদেশ সিভিল সার্ভিস উইমেন নেটওয়ার্কের (বিসিএসডব্লিউএন) সহযোগিতায় চলতি বছরের জানুয়ারি থেকে মার্চ পর্যন্ত উইমেন ইন লিডারশিপ (উইল) প্রোগ্রামের আয়োজন করা হয়েছে।

এই কর্মসূচি ২০২০ সাল থেকে অনলাইনে অনুষ্ঠিত হয়ে আসছে।  এ লক্ষ্য লিঙ্গ সমতা নিশ্চিত করা, নিজ নিজ খাত ও কমিউনিটিতে নারীদের নেতৃত্বের বিকাশে ভূমিকা রাখা। উদীয়মান নারী নেতৃত্বদের নেতৃত্ব অর্জনে প্রয়োজনীয় দক্ষতা এবং সক্ষমতা তৈরিতে সহায়তা করা। কর্মসূচির মাধ্যমে বিসিএসডব্লিউএন’র ৩০ জন উদীয়মান নারী নেতৃত্ব এবং বিভিন্ন খাতের ২০ জন তরুণ নারী পেশাজীবী ডিজিটাল ফেলোশিপের মাধ্যমে তাদের নেতৃত্ব বিষয়ক সক্ষমতা এবং দক্ষতা বিকাশের সুযোগ পাবেন। এর মধ্যে রয়েছে প্রশিক্ষণ, অনলাইন নেটওয়ার্কিং, মেন্টরশিপ এবং অংশীদারত্বের ভিত্তিতে কাজ করা সুযোগ।

এ কর্মসূচির অধীনে ছয়টি ভার্চুয়াল স্পিড মেন্টরিং সেশন আয়োজন করা হবে। এতে অংশ নেবেন দেশের বিশিষ্ট এবং খ্যাতিমান নারী কর্মীরা। যারা লিঙ্গ সমতা, নারীর ক্ষমতায়ন ও সামাজিক ক্ষেত্রে নেতৃত্বদান সম্পর্কে অংশগ্রহণকারীদের মাঝে তাদের নিজেদের অভিজ্ঞতা তুলে ধরবেন।

এছাড়া, আয়োজন করা হবে ছয়টি ওয়েবিনার। ওয়েবিনারগুলোতে অংশগ্রহণকারীরা কী শিখেছেন, তাদের ভাবনা ও অভিজ্ঞতা এবং প্রকল্প থেকে তাদের অর্জনগুলো সম্পর্কে তুলে ধরার সুযোগ পাবেন। আগামী মার্চে ঢাকায় একটি দিনব্যাপী নেটওয়ার্কিং ইভেন্ট (উইল সামিট) আয়োজন করা হবে। যেখানে শীর্ষস্থানীয় ভূমিকায় কর্মরত নারীরা বিভিন্ন গুরুত্বপূর্ণ বিষয়ভিত্তিক ক্ষেত্র নিয়ে নীতিনির্ধারক ও সুশীল সমাজের প্রতিনিধিদের সঙ্গে মতবিনিময়ের সুযোগ পাবেন।

অংশগ্রহণকারীরা অনলাইন কোর্স ও পারস্পরিক সহযোগিতার মাধ্যমে নিজেদের নেতৃত্ব দক্ষতা বিকাশ এবং নিজ দেশ ও যুক্তরাজ্যের মধ্যে আন্তঃসাংস্কৃতিক যোগাযোগ বাড়ানোর সুযোগ পাবেন।

উইল প্রোগ্রামে ৫০ জনের একটি দল অংশগ্রহণ করবে। এ দলে থাকবেন বিসিএস উইমেন নেটওয়ার্ক থেকে ৩০ জন সরকারি কর্মজীবী নারী এবং ব্রিটিশ কাউন্সিল অ্যালামনাই নেটওয়ার্কের ২০ জন নারী পেশাজীবী।

উল্লেখ্য, গত ২২ জানুয়ারি ৩০ জন সরকারি কর্মজীবী নারীর প্রথম ব্যাচ সফলভাবে ভার্চুয়াল ওরিয়েন্টেশন প্রোগ্রামে অংশগ্রহণ করেন।